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 Bonmots

"Ich bin überzeugt, dass eine Organisation, die sich den Herausforderungen einer sich wandelnden Welt stellen will, bereit sein muss, auf ihrem Weg durch das Leben eines Unternehmens alles an sich selbst in Frage zu stellen - mit Ausnahme ihrer Grundüberzeugungen"
Thomas J. Watson Jr. (1914-1993), amerikanischer Industriemanager und Diplomat

Aktuelles

21.05.18 - Datenschutzerklärung Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für die Geschäftsleitung der BSC Business Services & Consulting GmbH. Eine Nutzung ... [mehr]
26.04.18 - Die BSC Business Services & Consulting GmbH informiert SIe mit der anhängenden Datenschutzerklärung nach DSGVO über Art, Umfang und Zweck der Erhebung von personenbezogenen Daten. Über BSC Die BSC Business Services ... [mehr]

Spotlight

20.02.18 - EOS 22 ® zählt zu den effektivsten und effizientesten Methoden zur Senkung von Personalkosten im Unternehmen. Die Vorteile von EOS 22 für Ihr Unternehmen: EOS 22 optimiert die Personalkosten unter ... [mehr]
26.06.14 - Auf den ersten Blick erscheint es gerecht, dass die mittelständischen Unternehmen, welche zwei Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland beschäftigen, auch zwei Drittel der Sozialbeiträge aufzubringen haben. Dennoch ... [mehr]

Consultant's Toolbox

03.01.18 - Das Modell der Balanced Scorecard (BSC) fungiert als Kontroll- und Steuerunsinstrument für das Management und wurde von den US-Amerikanern Robert Kaplan und David Norton entwickelt. Die BSC verfolgt die Zielsetzung, ... [mehr]
16.01.15 - Ihr Büro neu gedacht... oder ...Wie Sie mit weniger Aufwand mehr erreichen! Die Grundidee des Smart Office ist bestechend einfach: Ihre Kosten deutlich zu senken und Ihre Servicequalität ebenso deutlich zu ... [mehr]

BSC Essentials. Wie wir denken und handeln…

Gemeinsame Wertvorstellungen sind eine wichtige Voraussetzung für die produktive Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Partner eines Unternehmens. Wir fühlen uns der Tradition unseres seit 1984 im Familienbesitz befindlichen Unternehmens verpflichtet. Unsere Werte und geschäftspolitischen Grundsätze haben sich über viele Jahre hinweg herausgebildet und prägen das gemeinsame Wirken nach innen und außen.

  • Wir sind Unternehmer.

Unsere Mitarbeiter und Partner bringen konstruktiv und kritisch ihre Ideen ein und tragen aktiv zu permanenten Verbesserungen bei. Sie vertreten ihre Meinung offen und selbstbewusst. Unsere Organisation ermöglicht und unterstützt wichtige Prinzipien wie Effizienz, Flexibilität, Gestaltungsfreiraum und Innovationsfähigkeit. Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude prägen das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur.

  • Wir überzeugen mit Qualität.

Qualität sichert die Lebensfähigkeit und das Wachstum unseres Unternehmens. Der Maßstab unserer Qualität sind die Bedürfnisse und Erwartungshaltungen unserer Kunden. Den Anforderungen der Märkte wollen wir auf der Grundlage unserer Qualitätsleitlinien durch hohen Standard unserer Dienstleistungen und Produkte entsprechen.

  • Wir machen Gewinn.

Wirtschaftlicher Erfolg ist die Basis für die Zukunft von BSC. Die Liquidität unseres Unternehmens muss jederzeit gesichert sein. Es obliegt der Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, Risiken im Rahmen ihres Zuständigkeitsbereichs abzuwägen und dafür zu sorgen, dass sie in einem ausgewogenen Verhältnis zu erwarteten Ergebnissen stehen.

  • Wir arbeiten partnerschaftlich.

Wir behandeln Menschen mit Respekt und Würde. Wir sind uns bewusst, dass die Entfaltung und zielgerichtete Aktivierung der individuellen Befähigungen, Kenntnisse und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter und Partner für die erfolgreiche Entwicklung von BSC bestimmend sind. Durch offene Kommunikation schaffen wir konstruktive und positive Beziehungen, die sich auf Vertrauen gründen. Information, Motivation und die Partizipation sowohl an Entscheidungsprozessen als auch am wirtschaftlichen Erfolg bilden die Basis unserer Zusammenarbeit.

  • Wir übernehmen Verantwortung.

Das unternehmerische Handeln von BSC ist sowohl in ethischen, freiheitlich-demokratischen als auch in marktwirtschaftlichen Grundsätzen verankert und respektiert nationale und kulturelle Besonderheiten. Neben unserer geschäftsbezogenen Verantwortung, die wir in enger Partnerschaft mit unseren Anspruchsgruppen übernehmen, suchen wir den Dialog und erbringen Leistungsbeiträge im gesellschaftlichen Umfeld, insbesondere gegenüber Benachteiligten dieser Gesellschaft.

  • Wir bleiben in Bewegung.

BSC wächst durch neue Ideen, Geschäftsfelder und Kooperationen sowie durch die Fähigkeit zur Veränderung und Entwicklung. Wir beziehen den Wandel in Technologien, Märkten und in der Gesellschaft in unser Handeln ein und gestalten die Zukunft mit Kreativität und Tatkraft.

  • Wir sind humorvoll und selbstkritisch.

„Das Schönste, was ein Mensch hinterlassen kann, ist, dass man lachen muss, wenn man sich seiner erinnert." So umschrieb einmal Theodor Fontane eine menschliche Eigenschaft, die wunderbare Spuren hinterlässt: Humor. Dahinter steckt eine innere Kraftquelle, die sich in einer positiven Lebenseinstellung äußert. Wer Humor hat, ist auch Kind geblieben. So sehen wir uns ähnlich der Verhaltensweise von Kindern als neugierige, kreative und spielfreudige Akteure, welche offen und unvoreingenommen neuen Aufgabenstellungen begegnen. Dies gibt dem Unternehmen Kraft und Perspektive. Auch die Fähigkeit, unsere Arbeit selbstkritisch zu reflektieren und immer wieder in Frage zu stellen, steigert unser Leistungsvermögen.